Spätná väzba

Spätná väzba je pre školu spôsob, ako zistiť, čo funguje a čo treba zlepšiť. Pomáha jej posúvať sa dopredu a zvyšovať kvalitu podľa toho, čo má naplánované v stratégii. CEOVP zbiera spätnú väzbu z interného aj externého prostredia, aby malo čo najlepší prehľad o tom, ako sa škole darí, a vedelo pravidelne robiť potrebné úpravy.

Kultúru spätnej väzby si CEOVP buduje dlhodobo. Neustále zlepšuje spôsoby, akými ju získava, systematicky zhromažďuje informácie a pracuje s dátami tak, aby boli výsledky čo najužitočnejšie.

Žiaci a absolventi

Škola pravidelne získava spätnú väzbu od žiakov aj absolventov rôznymi spôsobmi. Má jasne stanovené postupy, ako túto spätnú väzbu zbierať, vyhodnocovať a ako prerokúvať a schvaľovať návrhy na zmeny. Dlhodobo rozvíja kultúru otvorenej spätnej väzby a pracuje s viacerými jej formami.

Zároveň má vypracovaný akčný plán s nápravnými opatreniami, ktorý každý rok sleduje a vyhodnocuje.

Zamestnanci školy

Škola raz ročne zbiera spätnú väzbu od všetkých svojich zamestnancov. Má jasne stanovené postupy, ako túto spätnú väzbu získavať, vyhodnocovať a ako spracúvať a schvaľovať návrhy na zmeny.

Tiež má vypracovaný akčný plán, ktorý obsahuje konkrétne nápravné opatrenia vyplývajúce zo spätnej väzby.

Zamestnávatelia a rodičia

Škola pravidelne získava spätnú väzbu aj od svojich zazmluvnených partnerov a rodičov svojich žiakov.

Má vypracované jasné postupy, ako spätnú väzbu zbierať, vyhodnocovať a ako prerokúvať a schvaľovať návrhy na zmeny, ktoré z nej vyplynú.

Tak, ako v prípade žiakov, absolventov a zamestnancov, aj tu má škola vypracovaný akčný plán s nápravnými opatreniami, ktorý každý rok sleduje a vyhodnocuje.