Kariérové poradenstvo

V rámci kariérového poradenstva CEOVP pomáha žiakom základných a stredných škôl, ale aj ďalším záujemcom zorientovať sa a nájsť si kariérnu cestu v danom sektore. Sleduje sa, ako sa komunikujú rôzne príležitosti, aké poradenstvo je dostupné a aké aktivity motivujú ľudí, aby sa o túto oblasť zaujímali. Dôležitú úlohu pri tom zohrávajú aj partnerské organizácie, ktoré túto podporu pomáhajú zabezpečovať.

Kariérové poradenstvo pre žiakov ZŠ

Škola ponúka kariérne poradenstvo pre žiakov základných škôl, ich rodičov aj kariérových poradcov prostredníctvom svojho webu a sociálnych sietí.

Tiež sa aktívne venuje zvyšovaniu atraktívnosti odborného vzdelávania a prípravy. Robí to pomocou skupinových aktivít pre žiakov ZŠ, ako sú dni otvorených dverí, besedy, prednášky, exkurzie, workshopy, krúžky, „ochutnávky povolaní“ u zamestnávateľov, projekty či letné školy.

Kariérové poradenstvo pre žiakov SŠ

Škola poskytuje aktuálny a prehľadný prehľad kariérnych možností a kariérneho poradenstva pre žiakov strednej školy aj ich rodičov. Tieto informácie zverejňuje na svojom webe, sociálnych sieťach a interných komunikačných kanáloch.

Na zabezpečenie kvalitného kariérneho poradenstva spolupracuje so zamestnávateľmi, vysokými školami, SaPO, zriaďovateľom, rezortnými ministerstvami a organizáciami tretieho sektora.

Zároveň pripravuje rôzne skupinové aktivity, ktoré pomáhajú zvýšiť záujem žiakov o kariéru v danom sektore.Napríklad besedy, prednášky, exkurzie, workshopy, krúžky, letné školy a pod. .
Popri tom ponúka aj individuálne formy podpory, ako sú motivačné rozhovory, tvorba portfólií a ďalšie aktivity, ktoré pomáhajú žiakom pri hľadaní ich budúcej profesijnej cesty.

Kariérové poradenstvo pre oblasť vzdelávania dospelých

Škola ponúkana webe a sociálnych sieťach aktuálnu a prehľadnú ponuku vzdelávania a overovania kvalifikácií aj pre dospelých. Škola spolupracuje s partnermi ako sú zamestnávatelia, úrady práce, VŠ, SaPO, zriaďovatelia, rezortné ministerstvá, ŠIOV, učiace sa organizácie, organizácie 3. sektora a pod. .

Taktiež zvyšuje atraktivitu v relevantnom sektore prostredníctvom aktivít ako napr. profesijné dni, kariérne dni, alumni kluby, letné školy, besedy, prednášky, exkurzie, workshopy, krúžky a iné aktivity komunitného charakteru.